|
Zayaz bouwt bruggen met stakeholdersKeuzes maken én uitleggen Tijdens een bijeenkomst voor stakeholders op 26 november 2009 heeft Zayaz de resultaten uit het visitatierapport teruggekoppeld naar de stakeholders én werd meteen de daad bij het woord gevoegd op één van de verbeterpunten. Stakeholders worden namelijk graag eerder betrokken bij het maken van beleidskeuzes. Tijdens de bijeenkomst werden ze uitgenodigd mee te denken over drie dilemma’s waarin Zayaz beleidskeuzes moet maken.
“Zayaz doet te weinig voor mensen aan de onderkant van de samenleving. Het gevolg is dat onze doelgroep niet kan uitstromen!” Met die opmerking viel de directeur van de Stichting Maatschappelijke Opvang in Den Bosch, meteen met de deur in huis tijdens de groepsdiscussie over het visitatierapport. Leren nee zeggen Samen dilemma’s te lijf in het Zayaz café
De drie dilemma’s waarover de genodigden zich bogen, leidden tot geanimeerde discussies aan de tafels in het wereldcafé dat door Zayaz was opgezet. Niet alleen Zayaz profiteerde daarvan; hier en daar wisselden ook andere partijen telefoonnummers uit. Er ontstonden zelfs plannen om een dagje van baan te wisselen! De conclusie was dat deze workshops voor alle aanwezigen stof tot nadenken opleverde, en gezien de positieve reacties na afloop een prima start was om de goede voornemens om te zetten in daden. Between-us heeft in nauwe samenwerking met Zayaz het programma van deze stakeholderbijeenkomst samengesteld en de bijeenkomst gefaciliteerd. Neem voor meer informatie over effectieve stakeholdercommunicatie en opvolging van visitatierapporten contact op met Josée van der Hoek, Josee@between-us.nl of 076 522 28 17. |
Organisatieontwikkeling in dienst van de klantBetween-us sprak met Ad van Gurp, directeur bestuurder van Zayaz in Den Bosch over de organisatorische uitdagingen van de corporatie en haar rol in de...Singelveste AlleeWonen vertaalt visitatierapport in actieSingelveste AlleeWonen is in 2007 gevisiteerd en in augustus werd het definitieve visitatierapport aan Singelveste opgeleverd. In totaal werden... Samenwerking sleutel voor succesOm succesvol te kunnen zijn en blijven, is het voor elke organisatie een noodzaak om zich in de behoeften en verwachtingen van haar stakeholders te... |